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Point de vue d’un dentiste pédiatrique – Infos Dentiste

Dentiste pédiatrique Dr Gamble avec le patient

ANDREA GAMBLE, DDS | Dentiste pédiatrique

Andrea Gamble, DDS, est propriétaire d’un cabinet privé de Local Smile Co. à Redondo Beach, en Californie. Elle a obtenu son doctorat en chirurgie dentaire de l’Université de Washington et un diplôme spécialisé en dentisterie pédiatrique de l’Université de Californie du Sud et du programme avancé de dentisterie pédiatrique de l’Hôpital pour enfants de Los Angeles. Elle est diplômée de l’American Board of Pediatric Dentistry.

SOLEA OFFRE UNE EXPÉRIENCE PATIENT INÉGALÉE

En tant que dentiste pédiatrique, le Dr Gamble reconnaît l’importance des expériences dentaires positives pendant l’enfance et la façon dont elles aident à jeter les bases d’une vie de bonne santé bucco-dentaire et de bien-être. C’est pourquoi elle a intégré le laser dentaire Solea dans son cabinet. Selon le Dr Gamble, la dentisterie au laser avec Solea atteint son objectif de fournir des soins de la plus haute qualité et offre à ses patients une expérience incroyable. « Solea est une technologie absolument incroyable et change complètement la donne pour la dentisterie. En tant que dentiste pédiatrique, Solea a d’innombrables avantages pour toutes les personnes impliquées.

Elle pense que la dentisterie au laser va devenir la norme de soins, en particulier pour la dentisterie pédiatrique, car il est particulièrement important de réduire le besoin de sédation chez les jeunes enfants. « Nos patients peuvent désormais faire l’expérience d’une dentisterie restauratrice sans anesthésie avec Solea. Si nécessaire, ils peuvent également effectuer plusieurs procédures en une seule visite, et le temps au fauteuil est en fait plus court, ce qui signifie moins de temps manqué à l’école. De plus, il n’y a pas de soucis concernant les blessures des tissus mous post-anesthésie, ou les enfants qui sont généralement mal à l’aise et contrariés d’être engourdis », a déclaré le Dr Gamble. Elle a également remarqué qu’avec Solea, les parents sont plus détendus, ont une attitude positive, ce qui, à son tour, aide à calmer l’enfant. Le Dr Gamble estime que Solea lui permet de nouer des relations solides avec ses patients et leurs parents en éliminant les principales craintes d’aller chez le dentiste : le bruit, les aiguilles et l’engourdissement.

De plus, Solea permet au Dr Gamble de traiter les dents et les zones environnantes de manière beaucoup plus conservatrice, ce qui est important en dentisterie. Il est si précis que le dentiste ne peut retirer que la partie malade de la dent tout en préservant une structure dentaire saine. De plus, avec Solea, les procédures des tissus mous guérissent beaucoup plus rapidement et il y a moins d’inconfort post-opératoire et moins de besoin d’anesthésie.

« Quand on leur a demandé comment s’était passée leur expérience avec Solea, les réponses les plus courantes de mes patients sont : « C’était amusant », « Ça faisait du bien » ou « Umm… je n’ai rien ressenti… » C’est tout simplement merveilleux d’assister à la grande expérience qu’ils ont reçue. Si vous voulez le meilleur pour vos patients, la dentisterie au laser est la clé qui ouvre la porte à un succès sans précédent », a déclaré le Dr Gamble.

« SOLEA A TRANSFORMÉ MA PRATIQUE »

Le Dr Gamble a acheté Solea neuf mois après avoir commencé sa pratique privée et pense que c’était la meilleure décision de carrière qu’elle ait jamais prise. « Jamais je n’aurais imaginé que cela transformerait ma pratique. À mon avis, il ne se compare pas aux autres lasers du marché, et c’est pourquoi j’ai choisi Solea. C’est le seul laser dentaire qui répond à tous nos besoins cliniques. La science derrière le laser dit tout, et Solea tient ses promesses.

La Dre Gamble est non seulement en mesure d’être beaucoup plus efficace et productive dans ce qu’elle faisait déjà, mais elle effectue également de nouvelles interventions sur les tissus mous qui lui ont été précédemment référées. « Il offre une expérience dentaire phénoménale à moi et à mes patients et a généré une croissance de la pratique bien au-delà de tout ce que j’imaginais. » Au cours de la première année avec Solea, le Dr Gamble a plus que doublé la production de son cabinet et de nouveaux rendez-vous avec les patients.

Le Dr Gamble et l’équipe de Local Smile Co. sont très fiers d’offrir les meilleurs soins et services dentaires à leurs patients avec la dentisterie au laser et ne peuvent pas imaginer pratiquer la dentisterie pédiatrique sans Solea.


>> VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ? REGARDER DR. PRÉSENTATION DE GAMBLE « Un laser CO2 de 9,3 microns en dentisterie pédiatrique : amélioration de l’expérience du patient et de la croissance de la pratique » 1 SI CE

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Chers praticiens, peu importe la ville où vous souhaitez ou encore les soins que vous souhaitez apporter ( orthodontie, implantologie, chirurgie dentaire ), le bon développement de votre projet professionnel sera assuré par notre équipe. Fraîchement diplômé ou dentiste qui a de l’expérience, faites vous accompagner par nos experts pour votre recherche d’opportunités sur tout le territoire français. Pyrénées-Orientales ou bassin parisien, la rapidité, l’efficacité et le professionnalisme de nos experts vous permettra d’appréhender avec tranquilité votre recherche d’emploi. préparez de cette dernière un réel succès grâce à notre spécialité !}

Avantages d’un emploi dentisteTravailler en millieu dentaire est un choix motivé pour de multiples raisons personnelles ou professionnelles. Un emploi de chirurgien dentiste en centre dentaire affiche de nombreux atouts qui correspondent aux désirs des personnes intéressées par cette catégorie d’emploi dentiste. On compte notamment le contrat le job en situation employé ( CDD, remplacement, CDI… ), la présence d’une assistante dentaire ou d’une secrétaire médicale pour la gestion administrative et du planning, l’appartenance à une équipe performante et soudée, pouvoir accéder à un matériel de technologie de qualité, un cadre de travail agréable, des congés payés, etc.

1/ Statut salarié en CDI : L’un des atouts de travailler en millieu dentaire est de avoir un situation salarié en CDI. Le situation salarié en CDI est un profit profitables pour les praticiens qui cherchent une sécurité contractuelle dans leur travail au fauteuil. Il est également proposé aux praticiens des changements sous contrat en CDD. Il est plus simple d’accéder à un remplacement pour employé pas la, ou passé en temps partiel par exemple, dès que la demande provient d’un millieu dentaire. le professionnel n’est pas seul, face à son fauteuil et aux personnes, mais s’intègre en direct dans une équipe. Notons que les étudiants ayant validé leur 5e année ne peuvent exercer dans un centre de santé dentaire en qualité de remplaçant d’un praticien salarié dont le contrat est suspendu pour congés clinique, maladie, formation ou aussi congé parental d’éducation. dès lors, l’appelation et les horaires du praticien remplacé sont précisés dans le contrat de remplacement. Le conseil départemental de l’Ordre en application de ce billet L. 4141-4 du code de la santé publique détermine la durée d’autorisation d’exercer.
2/ Assistante dentaire qualifiée : En immissant un centre de santé, le praticien ajoute une équipe qui compte plusieurs autres praticiens. Il peut y avoir expert , un kiné, ou aussi un autre chirurgien dentiste. Dans la gestion administrative, les praticiens dentaires peuvent la donner à une assistante dentaire qualifiée. L’assistante dentaire gère le planning du praticien, mais également la prise de rendez-vous, l’accompagnement des dossiers, les rappels ainsi que toutes les tâches administratives ( déclarations aux organes, gestion auprès de la sécurité sociale, etc. ). Elle devient vite le bras droit du praticien dentiste en anticipant ses priorités, sa manière de travailler, connaissant le métier sur le bout des doigts. Elle maîtrise aussi bien la gestion administrative que l’utilisation du matériel professionnel présent dans le cabinet dentaire. C’est une aide précieuse, voire indispensable pour le praticien, qui peut alors se centraliser sur son objectif : les soins dentaires.
3/ Secrétaire médicale : La secrétaire médicale veille à la bonne marche du cabinet médical. Elle tient le standard téléphonique, gère les demandes des personnes et les informe des horaires de visites au cabinet ou à domicile ( quand cette pratique est envisageable dans le millieu dentaire ). Son rôle principal se résume à prendre les rendez-vous des praticiens de la maison de santé, gère les agendas, et juge des caractéristiques crucial d’une situation. Elle accueille les personnes à leur arrivée au cabinet, les dirige en salle à attendre, gère les délégués chirurgicaux et pour finir, elle garantit la saisie des comptes rendus de consultation. Pour franchir, la secrétaire médicale peut son métier à l’intérieur d’un cabinet médical indépendant, d’une maison de soins dentaires, dans un centre hospitalier ou une clinique, un centre radiologique, ou encore un laboratoire ( prothésiste dentaire ou autre ).
4/ Équipe compétence et dévouée : Intégrer une équipe dans un millieu dentaire, c’est comme une grande famille médicale. Les métiers de soins se complètent pour proposer aux patients un suivi de santé et paramédical complet. Les patients sont pris en charge pour une pathologie qui peut être traitée en totalité dans le centre médical. Démarrer une nouvelle expédition professionnelle dans une maison de soins dentaires, c’est à la fois énergique et . le professionnel n’est plus seul face à son métier au fauteuil, mais bénéficie d’un lieu de vie dans lequel il peut faire vivre ses expériences personnelles ( sans rompre le secret de santé, bien entendu ), son savoir-faire professionnel, ou toute autre chose : des moments de détente autour de l’outil à café, des amitiés, etc. Travailler dans une structure médicale offre aussi l’atout de rompre l’isolement du praticien. Celui-ci peut être qui peuvent peser au fil des années d’entrainement. Dans une vie professionnelle professionnelle, il est dans certains cas important ( ou nécessaire ) d’impulser des changements. Un situation employé dans un millieu médical est une solution à envisager.
5/ Plateau technique de technologie de qualité : En tant que praticien en millieu dentaire, il est decisif de d’être conscient que le matériel accessible est unique, actualisé et bénéficie des dernières technologies. Ainsi, vous trouverez des plateaux techniques de dernière génération, des salles des Sions, des salles panoramiques 3D, des blocs opératoires, mais également des salles d’implantologie et d’orthodontie. Tout est composé pour fournir aux patients les meilleurs soins dentaires, dans les meilleures conditions. Les centres d’expertise dentaire fonctionnent grâce à un personnel qualifié de chirurgiens-dentistes, d’orthodontistes, de pro en implantologie et en stomatologie dentaires, et fournissent un dépannage de qualité aux patients. Quasiment tous les métiers de la chaîne des soins dentaires sont représentés. Cela permet au millieu de gagner en efficacité et en rentabilité puisqu’il n’y a pas d’intermédiaire. Les métier sont disponibles in situ, en son sein. Les personnes sont également gagnants puisque leur dossier jouit d’un contrôle complet auprès des différents plombiers ( chirurgien dentiste, orthodontiste, prothésiste dentaire, etc. ).
6/ l’encart de travail agréable : En centre dentaire, les patients, tout comme les praticiens, trouvent un cadre chaleureux et agréable. Ce cadre de travail est alimenté par divers substances comme : – une équipe expérimentée et énergique – du matériel de qualité, actualisé et remplacé régulièrement– une gestion administrative confiée à une assistante – des locaux adaptés et entretenus – un planning toujours plein – un contrat de travail sécurisant ( CDI ) – le situation de employé et les atouts correspondants – les congés payés – un revenu fixe mensuel– etc. excepté les atouts financiers évidents, travailler dans un millieu dentaire permet également de rompre l’isolement du praticien en cabinet indépendant, phénomène bien rencontré qui peut conduire à la dépression. Nouer des backlinks avec des collègues de travail, et partager des instants amusants sont des substances très importants pour la stabilité professionnel.
7/ Planning plein assuré : En tant que praticien indépendant, le remplissage du carnet de rendez-vous est parfois aléatoire, et dépend des besoins des patients. Certaines situations sont à vivre, car elles impactent financièrement le praticien, son cabinet et ses employés, si tel est le cas. La gestion administrative peut être pesante et difficile. Cette partie du travail d’indépendant prend du temps ; temps qui ne peut pas être consacré aux personnes. afin d’éviter ce stress, les chirurgiens dentistes ont la possibilité d’intégrer un centre dentaire ou une maison de soins. Le planning est évidemment plein, avec le respect de vos contraintes et des horaires de travail prévus dans le contrat de travail. Vous pouvez suivre les personnes sur plusieurs sessions, et partager ( dans le respect du secret médical ) avec vos collègues ce qui peut être important à savoir comme la gestion du stress du patient, ses désirs, ou tout autre élément. L’assistante ou la secrétaire médicale est souvent en charge de la gestion du planning du praticien et se charge de prévenir les personnes de changements éventuels. Elle remplit les dossiers, et vous déleste de cette charge.
8/ Rémunération à l’acte : Afin de diminuer l’écart notable entre la rémunération des chirurgiens dentistes libéraux et s’approchant en millieu dentaire, les gestionnaires de structures ont la possibilité de proposer aux praticiens une rémunération à l’acte. Il s’agit d’une incitation financière qui s’ajoute au revenu fixe. C’est un atout non négligeable pour le praticien qui peut alors gagner un revenu agréable s’approchant alors du revenu du praticien libéral, tout en gardant les possibilités du salariat. « Les actes d’urgence seront majorés de 30 euros et une astreinte de 75 € par demi-journée est accordée au chirurgien-dentiste effecteur ainsi qu’au régulateur et au praticien assistant celui qui réalise les actes », montrent les CDF dans un article du 31 mars 2020 au soir. Ces mesures ( forfait et majoration ) sont applicables sans attente et de manière rétroactive à partir du 18 mars 2020, date du déclanchement du dispositif de garde par l’ONCD ». Le paiement à l’acte est un paiement réalisée à un dentiste service ou chaque soin délivré durant son temps de travail dans le centre dentaire.
9/ Salaire d’un dentiste salarié : Les centres dentaires regroupent en moyenne de 4 à 12 praticiens. Ils fonctionnent souvent avec un personnel réduit pour permettre une meilleure rémunération des praticiens et du personnel. Les soins pratiqués sont, bien entendu, garantis par un professionnel inscrit à l’Ordre des chirurgiens dentistes. Les prothèses sont réalisées par des prothésistes dentaires qualifié, actuels ou non au sein même du centre dentaire. de toute manière, que ce soit dans un cabinet ou dans un millieu dentaire, le chirurgien dentiste exerce sa profession en toute liberté, conformément aux prescriptions du Code de honnêteté. Il respecte aussi les choix d’organisation et de gestion de l’établissement et contribue à la politique de santé mise en place. toutefois, il ne peut être soumis à aucune norme de productivité ou de rendement dans le cadre de son mouvement professionnel. Il est par exemple légalement interdit d’imposer un nombre de patients par 24h dans un contrat de travail, y compris en cas de remplacement.

Comparatif Salaires Libérale/SalariatDans le cas de l’exercice du domaine de chirurgien dentiste dans indépendant, le salaire dépend de son métier et son attractivité en de patientèle. Le salaire dentiste en tant que profession libérale peut changer selon les régions de mouvements, mais d’après des études, on sait que le revenu moyen mensuel d’un dentiste est aux alentours de 11 000 € bruts ( soit en moyenne 7700 € nets* ). Le niveau de rémunération en millieu dentaire est différent de celui en cabinet dentaire, mais la fonction reste la même. Un praticien exerçant en centre dentaire gagne de 2800 euros à 3500 euros selon son niveau de pratique et la complexité des interventions effectuées. Les chirurgiens dentistes sont donc sous contrat employé par le centre. Dans les centres mutualistes s’applique un contrat de travail utilisé par l’ensemble des groupements mutualistes ( CDD ou CDI ). Dans la très grande majorité des cas, il s’agit d’un CDD ( pour des remplacements ), mais il est également possible de signer un CDI. La rémunération est spécifique puisqu’un certain pourcentage du revenu est indexé sur votre activité réalisée, laquelle est exprimée en nombre d’actes. Lors d’une enquête effectuée en 2011 par la Mutualité française, le revenu mensuel moyen d’un chirurgien dentiste omnipraticien s’élevait à 6 900 € bruts ( en équivalent temps plein ), mais attention, on note des écarts importants selon les centres. Pour les orthodontistes, le salaire moyen était de 8 400 € bruts, bien qu’il puisse y avoir des écarts plus importants, selon les centres et les régions. Au bout de quelques années de pratique en millieu de soins, les revenus sont proches des revenus du cabinet libéral, le stress de la gestion en moins. Les praticiens salariés jouissent par ailleurs des possibilités liés au situation employé : Indemnités de la Sécurité sociale en cas de maladie, de maternité ou d’incident du travailSécurité de l’emploiLieu de travail aux normesCongés payésAnciennetéCotisations Les praticiens libéraux n’ont pas tous ces avantages. C’est pourquoi un nombre de plus en plus grand de chirurgiens dentistes est attiré par l’exercice employé en millieu dentaire.