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Comment les dentistes utilisent-ils les réseaux sociaux ? (Vidéo) – Infos Dentiste

Marketing de cabinet dentaire avec vidéo sur Internet

Les sites de médias sociaux jouent-ils un rôle important dans les efforts de marketing dentaire des médecins ?

Les réseaux sociaux font désormais partie du paysage du marketing dentaire.

Mais tous les dentistes ne sont pas férus de technologie ou intéressés par les médias sociaux.

«Nous avons absolument utilisé les médias sociaux pour attirer de nouveaux patients dans notre cabinet», a déclaré un employé de cabinet dentaire du Missouri.

« J’ai décidé de commencer à demander aux patients des commentaires et des témoignages, et nous avons commencé à publier ces témoignages », a déclaré un orthodontiste californien.

Jim et Julie discutent du type de réseautage social que font les dentistes en ligne.

Neuf dentistes sur 10 ayant répondu à cette enquête utilisent Facebook pour le réseautage en ligne, à la fois personnellement et professionnellement.

Un sur trois est sur LinkedIn, un sur quatre est sur Twitter, un sur cinq est sur YouTube. Seulement un sur huit est sur Google Plus.

Seuls 13% des dentistes de cette enquête ont un blog professionnel.

Les dentistes peuvent utiliser Internet de nombreuses façons pour se connecter avec de nouveaux patients potentiels.

« Nous avons 128 likes sur notre page Facebook. Il offre une interaction facile avec les patients qui sont des utilisateurs actifs », a proposé un dentiste du Minnesota.

« Nous en sommes aux premiers stades de notre marketing sur Facebook », a déclaré un dentiste de Virginie-Occidentale. « Nous l’utilisons comme une plate-forme d’information, personnelle et promotionnelle. Nous donnons à nos patients des informations utiles, les tenons au courant des nouveautés dans notre bureau et distribuons des prix pour avoir aimé notre page. Nous offrons également aux patients 5 $ de réduction sur leurs services à leur arrivée. »

« Je n’ai vraiment pas le temps ou l’envie de suivre ces médias », a déclaré un dentiste du Massachusetts.

« Nous avons une page Facebook d’entreprise qui nous convient», a déclaré un prosthodontiste de l’Ohio. « Je le mets à jour régulièrement et j’ai quelques membres du personnel qui aiment aussi écrire des mises à jour sur le mur. »

Si Facebook est quelque chose que vous faites de toute façon, il suffit d’un petit effort supplémentaire pour utiliser cette plate-forme pour promouvoir votre pratique.

Le marketing dentaire sur Internet n’inclut pas seulement les sites Web dentaires. Vous devez tenir compte des répertoires de recherche d’un dentiste, des listes d’entreprises et des médias sociaux.

Recherche d’emploi de dentiste en France : Nous sommes au contact de votre succès ! À la recherche d’un emploi de dentiste en France ? Vous ne savez pas par où commencer ni où chercher ? Nous vous accompagnons dans votre recherche de l’emploi idéal ! Ne cherchez plus, notre équipe de professionnels spécialisés dans le recrutement médical vous épaulera jusqu’à votre intégration en entreprise.dénichez un poste de Chirurgien-Dentiste en CDD ou en CDI grâce à notre cabinet de recrutement médical. La recherche d’emploi est parfois un mouvement fastidieux. Trouver des offres qui proposent des conditions de travail et des avantages qui convergent avec vos attentes n’est pas si facile. c’est pareil si vous souhaitez postuler pour un premier emploi de chirurgien-dentiste. Si vous avez travaillé tout le reste de votre carrière en libéral, dans votre propre cabinet dentaire, le processus peut s’avérer d’autant plus complexe.En nous confiant votre recherche d’emploi de dentiste, vous bénéficierez de plusieurs avantages : Optimisez votre temps en nous confiant la période de recherche d’opportunitésExposez nous vos souhaits et vos attentes, nous mettrons tout en place afin de trouver l’emploi de chirurgiendentiste qui vous convient.Profitez de nos associations avec les sociétés du secteur dentaire qui recrutent.Profitez d’un suivi 100% personnalisé pour monter un dossier de candidature de qualité ( CV et lettre de détermination notamment ) et pour préparer vos entretiens d’embauche. Gagnez simplement en tranquilité en faisant confiance à des spécialistes du recrutement dentaire et du Surcomplémentaire dentaire. Les praticiens dentistes voulant intégrer une structure médicale pour se consacrer totalement au fauteuil, possèdent chacuns des besoins et des demandes qui diffèrent. Notre métier consiste à prendre tout cela en compte pour vous satisfaire. Grâce à notre spécialité et aux multiples entreprises avec lesquelles nous collaborons, nous vous proposerons des offres toujours en convenance avec votre profil et vos objectifs. Avec nos offres d’emploi, conservez votre patientèle, déléguez la stérilisation de votre matériel à une assistante dentaire tout en étant avec certitude consacré au fauteuil. Notre force, c’est notre aptitude à trouver ce qui correspond à vos attentes, tant en terme de rémunération que de tout autre critère que vous exigerez !Chirurgiens-Dentistes : Vous accompagner, notre priorité. Tout mettre en œuvre pour trouver l’offre d’emploi idéal c’est l’essence même de notre métier. Pour que votre recherche d’emploi en chirurgie dentaire soit un succès, nos experts vous aideront dès l’amorce de vos questionnements pour créer une stratégie idéale. Nous ciblons précisément les offres adéquates en fonction : Du type de structure à intégrer ( cabinet dentaire, centre de santé dentaire, clinique dentaire… ) Du type de contrat requis ( CDD, CDI, remplacements, temps partiel ou temps plein… ) Du type de soins dentaires pratiqués ( orthodontie, implantologie, pédodontie, chirurgie buccale… ).Nous prenons en compte tous les aspects pratiques de votre métier et tous les avantages dont vous pouvez bénéficier comme salarié. vous pouvez par exemple excercer en étroite collaboration avec une assistante dentaire pour la prise de rendez-vous, la prise en charge de votre patientèle, les tâches administratives et la stérilisation de votre matériel par exemple. Si vous désirez exercer dans une ville ou une région en particulier, nous ferons appel à la globalité de notre réseau de partenaires en France pour trouver un poste là où il faut. De Paris aux Pyrénées-Orientales, nous trouverons le lieu idéal selon votre situation personnelle.Bien sûr, notre accompagnement consiste à répondre à toutes vos interrogations concernant votre recherche d’emploi comme médecin-dentiste ( À quelle rémunération pouvez-vous prétendre ? Quels horaires de travail pouvez-vous exiger ? Quels sont les avantages et les inconvénients d’un emploi employé ? … ). Mais c’est aussi notre rôle de cabinet de recrutement spécialisé d’être un intermédiaire efficace entre vous et votre futur employeur. Nous assurer du bon déroulement du processus de recrutement pour garantir le bon développement de votre projet professionnel, c’est notre priorité.vous désirez faire appel à un emploi de dentiste pour abandonner votre cabinet dentaire privé ? Chers praticiens, peu importe la ville où vous souhaitez exercer ou bien encore les soins que vous voulez apporter ( orthodontie, implantologie, chirurgie dentaire ), le bon développement de votre projet professionnel sera assuré par notre équipe. Fraîchement diplômé ou dentiste expérimenté, faites vous accompagner par nos experts pour votre recherche d’opportunités sur tout le territoire français. Pyrénées-Orientales ou bassin parisien, la promptitude, l’efficacité et le professionnalisme de nos spécialistes vous permettra d’appréhender avec sérénité votre recherche d’emploi. préparez de celle ci un vrai succès grâce à notre spécialité !}

Avantages d’un emploi dentisteTravailler en centre dentaire est un choix motivé pour des raisons personnelles ou professionnelles. Un métier de chirurgien dentiste en centre dentaire montre de nombreux atouts qui correspondent aux exigences des personnes intéressées par ce type d’emploi dentiste. On compte notamment le contrat le travail en statut employé ( CDD, remplacement, CDI… ), la présence d’une assistante dentaire ou d’une secrétaire médicale pour la gestion administrative et du planning, l’appartenance à une équipe performante et soudée, pouvoir accéder à un matériel de technologie de qualité, un environnement de travail agréable, des congés payés, etc.

1/ Statut employé en CDI : L’un des atouts de travailler en millieu dentaire est de disposer d’un situation employé en CDI. Le statut employé en CDI est un plus intéressant pour les praticiens qui cherchent une sécurité contractuelle dans leur travail au fauteuil. Il est également proposé aux praticiens des changements sous contrat en CDD. Il est plus facile d’accéder à un changement pour employé pas la, ou passé en temps partiel par exemple, dès que la demande provient d’un millieu dentaire. le praticien n’est pas seul, face à son fauteuil et aux personnes, mais s’intègre directement dans une équipe. Notons que les étudiants ayant validé leur 5e année ne peuvent exercer dans un centre de santé dentaire en qualité de remplaçant d’un praticien employé dont le contrat est suspendu pour congés maternité, maladie, formation ou encore congé parental d’éducation. dans ce cas, l’appelation et les horaires du praticien remplacé sont précisés dans le contrat de changement. Le conseil départemental de l’Ordre en outil de cette chronique L. 4141-4 du code de la forme publique détermine la durée d’autorisation d’exercer.
2/ Assistante dentaire qualifiée : En intégrant un centre de santé, le praticien intègre une équipe qui compte plusieurs autres praticiens. Il peut y avoir un soignant généraliste, un kiné, ou aussi un autre chirurgien dentiste. Dans la gestion administrative, les praticiens dentaires peuvent la attribuer à une assistante dentaire qualifiée. L’assistante dentaire gère le planning du praticien, mais aussi la prise de rendez-vous, le suivi des dossiers, les rappels ainsi que toutes les tâches administratives ( déclarations aux organismes, gestion auprès de la sécurité sociale, etc. ). Elle devient vite le bras droit du praticien dentiste en anticipant ses priorités, sa façon de travailler, connaissant le métier sur le bout des doigts. Elle maîtrise aussi bien la gestion administrative que l’utilisation du matériel professionnel présent dans le cabinet dentaire. C’est une aide précieuse, voire même indispensable pour le praticien, qui peut alors se concentrer sur son cœur de métier : les soins dentaires.
3/ Secrétaire médicale : La secrétaire médicale veille à la bonne marche du cabinet de santé. Elle tient le standard téléphonique, gère les demandes des personnes et les informe des horaires de visites au cabinet ou à domicile ( quand cette pratique est envisageable dans le centre dentaire ). Son rôle principal se résume à prendre les rendez-vous des praticiens de la maison de santé, gère les agendas, et juge des particularités crucial d’une situation. Elle accueille les personnes à leur arrivée au cabinet, les dirige en salle d’attente, gère les délégués chirurgicaux et pour finir, elle garantit la saisie des comptes rendus de consultation. Pour terminer, la secrétaire médicale peut sa profession à l’intérieur d’un cabinet de santé indépendant, d’une maison de soins dentaires, dans un hôpital ou une clinique, un centre radiologique, ou aussi un laboratoire ( prothésiste dentaire ou autre ).
4/ Équipe compétence et dévouée : Intégrer une équipe dans un millieu dentaire, c’est comme rejoindre une grande famille médicale. Les métiers de soins se complètent pour proposer aux personnes un suivi médical et paramédical complet. Les patients sont pris en charge pour une pathologie qui peut être traitée en totalité dans le centre médical. Démarrer une nouvelle aventure professionnelle dans une maison de soins dentaires, c’est à la fois active et motivant. le praticien n’est plus seul face à son métier au fauteuil, mais met à profit d’un lieu de vie dans lequel il peut faire vivre ses expériences personnelles ( sans rompre le secret de santé, bien entendu ), son savoir-faire professionnel, ou toute autre chose : des moments de détente autour de l’outil à café, des amitiés, etc. Travailler dans une structure médicale apporte aussi l’avantage de rompre l’isolement du praticien. Celui-ci peut être pesant au fil des années d’exercice. Dans une vie professionnelle professionnelle, il est parfois important ( ou nécessaire ) d’impulser des changements. Un situation employé dans un millieu de santé est une solution à prévoir.
5/ Plateau technique de technologie de qualité : En tant que praticien en millieu dentaire, il est decisif de comprendre que le matériel disponible est unique, mis à jour et jouit des dernières technologies. Ainsi, vous obtiendrez des plateaux techniques de dernière génération, des salles des Sions, des salles panoramiques 3D, des blocs opératoires, mais également des salles d’implantologie et d’orthodontie. Tout est composé pour fournir aux personnes les meilleurs soins dentaires, dans de bonnes conditions. Les centres d’expertise dentaire fonctionnent grâce à un personnel qualifié de chirurgiens-dentistes, d’orthodontistes, de spécialistes en implantologie et en stomatologie dentaires, et fournissent un dépannage de qualité aux patients. Quasiment tous les métiers de la chaîne des soins dentaires sont représentés. Cela permet au centre de gagner en efficacité et en rentabilité puisqu’il n’y a pas d’intermédiaire. Les métier sont disponibles in situ, en interne. Les personnes sont également gagnants puisque leur dossier jouit d’un suivi complet différents intervenants ( chirurgien dentiste, orthodontiste, prothésiste dentaire, etc. ).
6/ volet de travail agréable : En millieu dentaire, les personnes, tout comme les praticiens, trouvent un environnement chaleureux et agréable. Ce cadre de travail est alimenté par divers substances comme : – une équipe expérimentée et active – du matériel de qualité, mis à jour et remplacé régulièrement– une gestion administrative confiée à une assistante – des locaux adaptés et entretenus – un planning toujours plein – un contrat de travail sécurisant ( CDI ) – le situation de employé et les possibilités correspondants – les congés payés – un revenu fixe mensuel– etc. excepté les possibilités financiers évidents, excercer dans un millieu dentaire permet également de rompre l’isolement du praticien en cabinet indépendant, phénomène bien rencontré qui peut conduire à la dépression. Nouer des backlinks avec des collègues de travail, et partager des moments agréables sont des substances très importants pour l’équilibre professionnel.
7/ Planning rempli assuré : En tant que praticien indépendant, le remplissage du carnet de rendez-vous est parfois aléatoire, et dépend des besoins des patients. Certaines situations sont difficiles à vivre, car elles impactent financièrement le praticien, son cabinet et ses employés, si tel est le cas. La gestion administrative peut être pesante et difficile. Cette partie du travail d’indépendant prend du temps ; temps qui ne peut pas être consacré aux patients. pour s’épargner ce stress, les chirurgiens dentistes ont la possibilité d’intégrer un millieu dentaire ou une maison de soins. Le planning est encore plein, avec le respect de vos contraintes et des horaires de travail prévus dans le contrat de travail. Vous pouvez suivre les personnes sur plusieurs séances, et partager ( dans le respect du secret de santé ) avec vos collègues ce qui peut être important à savoir comme la gestion du stress du malade, ses attentes, ou tout autre élément. L’assistante ou la secrétaire médicale est souvent en charge de la gestion du planning du praticien et s’occupe de prévenir les personnes de changements éventuels. Elle remplit les dossiers, et vous déleste de cette charge.
8/ Rémunération à l’acte : Afin de diminuer l’écart notable entre le gain des chirurgiens dentistes libéraux et s’approchant en centre dentaire, les gestionnaires de structures ont la possibilité d’offrir aux praticiens une rémunération à l’acte. Il s’agit d’une incitation financière qui s’ajoute au salaire fixe. C’est un profit non négligeable pour le praticien qui peut alors gagner un revenu confortable s’approchant alors du de retour du praticien libéral, tout en préservant les possibilités du salariat. « Les actes d’urgence seront majorés de 30 euros et une astreinte de 75 € par 1/2 journée est accordée au chirurgien-dentiste effecteur ainsi qu’au régulateur et au praticien assistant celui qui réalise les actes », indiquent les CDF dans un communiqué du 31 mars 2020 au soir. Ces mesures ( forfait et majoration ) sont applicables en ligne et de manière rétroactive à partir du 18 mars 2020, date du déclanchement du dispositif de garde par l’ONCD ». Le paiement à l’acte est un paiement accomplie à un dentiste service ou chaque soin délivré durant son temps de travail dans le millieu dentaire.
9/ Salaire d’un dentiste employé : Les centres dentaires regroupent généralement de 4 à 12 praticiens. Ils marchent généralement avec un personnel réduit pour permettre une meilleure rémunération des praticiens et du personnel. Les soins pratiqués sont, bien entendu, garantis par un professionnel inscrit à l’Ordre des chirurgiens dentistes. Les prothèses sont effectuées par des prothésistes dentaires qualifié, existants ou non à l’intérieur même du centre dentaire. dans tous les cas, que ce soit dans un cabinet ou dans un centre dentaire, le chirurgien dentiste exerce son métier en toute liberté, conformément aux prescriptions du Code de honnêteté. Il respecte également les choix d’organisation et de gestion du centre et participe à la politique de santé mise en place. cependant, il ne peut être soumis à aucune norme de productivité ou de rendement dans le cadre de son exercice professionnel. Il est par exemple légalement interdit d’imposer un nombre de personnes par 24h dans un contrat de travail, y compris en cas de remplacement.

Comparatif Salaires Libérale/SalariatDans le cas de l’exercice de l’activité de chirurgien dentiste dans indépendant, le revenu dépend de son activité et son attractivité en termes de patientèle. Le salaire dentiste comme profession libérale peut varier selon les régions d’exercices, mais d’après des études, on sait que le salaire moyen mensuel d’un dentiste est de presque 11 000 euros bruts ( soit en moyenne 7700 € nets* ). Le niveau de rémunération en millieu dentaire est différent de celui en cabinet dentaire, mais la fonction reste la même. Un praticien exerçant en millieu dentaire gagne de 2800 € à 3500 euros selon son niveau de pratique et la complexité des prestations effectuées. Les chirurgiens dentistes sont donc sous contrat salarié par le centre. Dans les centres mutualistes s’étale un contrat de travail utilisé par la totalité des structures mutualistes ( CDD ou CDI ). Dans la très grande majorité des cas, il s’agit d’un CDD ( pour des remplacements ), mais il est de plus envisageable de signer un CDI. La rémunération est spécifique puisqu’un certain pourcentage du revenu est indexé sur votre participation réalisée, laquelle est exprimée en nombre d’actes. Lors d’une enquête effectuée en 2011 par la Mutualité française, le revenu mensuel moyen d’un chirurgien dentiste omnipraticien s’élevait à 6 900 euros bruts ( en équivalent temps plein ), mais attention, on note des écarts importants selon les centres. Pour les orthodontistes, le salaire moyen était de 8 400 € bruts, bien qu’il puisse y avoir des écarts plus importants, selon les centres et les régions. Au bout de quelques temps de cela de pratique en centre de soins, les salaires sont proches des revenus du cabinet libéral, l’anxiété de la gestion en moins. Les praticiens employés bénéficient par ailleurs des avantages liés au situation employé : Indemnités de la Sécurité sociale en cas de chirurgie, de hôpital ou d’accident du travailSécurité de l’emploiLieu de travail aux normesCongés payésAnciennetéCotisations Les praticiens libéraux n’ont pas tous ces avantages. C’est pourquoi un nombre croissant de chirurgiens dentistes est attiré par l’exercice employé en centre dentaire.